证券代码:002650 证券简称:爱游戏最新官网(中国)官方网站食品
爱游戏最新官网(中国)官方网站爱游戏最新官网(中国)官方网站活动记录表
编号:2022-16
爱游戏最新官网(中国)官方网站活动类别 | R特定对象调研 □分析师会议 □媒体采访 □业绩说明会 □新闻发布会 □路演活动 R现场参观 □其他:电话会议 |
参与单位名称及人员姓名 | 2022年9月24日上午10:00-12:00线下: 西南证券 何起宏、周晓鹏、王鹏 个人投资者 许喆 个人投资者 谢朝华
2022年9月27日下午17:00-18:30线下: 天风证券 吴文德、赵婕 国海证券 曹阳 西南证券 李架 泉汐投资 顾芸芝 安克创新 曾旖 |
时间 | 2022年9月24日上午10:00-12:00 2022年9月27日下午17:00-18:30 |
地点 | 爱游戏最新官网(中国)官方网站食品集团股份有限公司宁乡总部 爱游戏最新官网(中国)官方网站食品集团长沙办公室 (芙蓉中路478号,运达国际广场写字楼7楼) |
上市公司接待人员姓名 | 董事会秘书 杨亚梅 |
爱游戏最新官网(中国)官方网站活动主要内容介绍 | 一、现场参观,公司产品展厅及生产车间介绍 二、爱游戏最新官网(中国)官方网站基本情况介绍 爱游戏最新官网(中国)官方网站食品创建于1996年,2012 年1月在深交所上市,是公司所在地本土首家上市公司,被誉为“中国酱油第一股”。公司创始至今一直致力于酱油的研发、生产和销售,是国内酱油行业中拥有全国性品牌影响力和渠道覆盖度的企业之一。 公司主要业务和产品涉及酱油、植物油、食醋、鸡精、蚝油、料酒、味精等的生产及销售,产品广泛用于日常生活所需食品的烹饪及调味。“爱游戏最新官网(中国)官方网站”酱油和“盘中餐”食用植物油是公司的核心产品,具有广泛的品牌知名度和美誉度。 三、互动交流 问:公司目前回购的进度怎么样了?还会继续回购吗?回购的股份是如何规划的? 答:截至 2022 年 9 月 22 日,公司通过回购专用证券账户以集中竞价方式累计回购股份数量为 36,050,276 股,约占公司总股本 1,152,000,000 股的 3.13%,最高成交价为 6.29 元/股,最低价为 4.02 元/股,成交总金额为 160,784,812.02 元(含交易费用)。 公司在去年12月18日公告了《关于回购公司股份方案》,明确了回购的股份用于实施员工持股计划或股权激励,回购资金总额不低于人民币20,000 万元(含本数),且不超过人民币 30,000 万元(含本数),回购股份的实施期限自董事会审议通过回购股份方案之日起12个月以内。公司后续会根据公司的业务及资金安排,按照《回购公司股份方案》持续推进实施。
问:目前影响公司毛利率的主要原因是什么?后续将如何应对原材料上涨带来的成本端压力? 答:受疫情及俄乌冲突等因素影响,公司整体增长放缓,虽然公司去年 11 月份上调了部分产品售价,但因价格调整的滞后及调整幅度的因素影响,不能完全覆盖原材料成本的上涨,导致公司毛利率下降。 为了应对成本端的压力,公司针对性做了相应的规划和调整:1)产品重心向高毛利方向倾斜;2)组织架构更加趋向扁平和高效;3)渠道方面多种创新模式,多元化布局;4)多措并举控制成本,通过提高生产效率、节能降耗等持续挖潜成本效益。
问:目前公司线上的销售平台有哪些?线上销售毛利率波动较大的原因是什么?以及后期公司的销售模式是如何规划的? 答:公司目前线上在售平台有天猫、京东、苏宁、拼多多、快手小店、抖音抖店等。公司今年半年度线上的营收增幅较大,主要是前期线上销售的基数相对不是很高,线上销售利润空间会因为产品、体量等不同有一定的波动。 公司主要发力点还是在传统渠道,销售模式后期会根据市场情况,做针对性的调整,以适应线上、线下不同的销售渠道模式。
问:公司半年度财务报表中,应收账款与一季度的相比变动幅度较大的原因是什么? 答:主要是因为公司通过抵押获得了银行授信以及应收利息未到期,具体情况在爱游戏最新官网(中国)官方网站的半年度报告中也有做相应说明。
问:上半年经销商减少的原因是什么? 答:从去年开始,爱游戏最新官网(中国)官方网站在经销商方面做了一些工作,招商工作方面更加注重经销商质量的考量。公司今后会依旧坚持从产品质量、提高服务、创新合作模式等方面,吸引更多优质的经销商。
问:公司三季度的经营情况怎么样? 答:公司从去年开始一直在做相应的布局和调整,目前主要发力点还是在传统渠道,同时寻求多元化发展,争取在新零售、餐饮渠道有所突破,希望能在稳住传统渠道的同时做好增量市场。具体经营情况,敬请关注公司的定期报告。
问:公司目前在销售端的模式是怎样的? 答:公司销售模式总的来说有以下几个方面:1)公司的主要发力点还是在传统渠道,同时寻求多元化发展,争取在新零售、餐饮渠道有所突破;2)产品布局还是以中高端为主,加强高毛利产品的销售及占比;3)业务人员考核会更加侧重增量激励。 |
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日期 | 2022年9月24日/2022年9月27日 |